Fest zum ersten Geburtstag des VPOD-Netzwerks Respekt!

Am 22. Juni feierten die Care-Migrantinnen und -Migranten „Ein Jahr Netzwerk Respekt“. VPOD-Zentralskeretär Beat Ringger wies darauf hin, dass Respekt europaweit das erste Netzwerk der Care-Migrantinnen ist und dankte den Mitgliedern für ihr wichtiges Engagement im Kampf gegen die Ausbeutung der Frauen aus den osteuropäischen Ländern durch die Firmen der profitorientierten Spitex.

 

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Care Migrantinnen feiern den 1. Geburtstag des Netzwerks Respekt des VPOD.

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VPOD protestiert gegen ausbeuterisches Franchise-System von Homeinstead

Das Netzwerk Respekt protestierte vor dem CH-Hauptsitz von Homeinstead in Möhlin gegen das ausbeuterische Franchise-System. Homeinstead kassiert sichere Gewinne, während die Risiken bei den Franchisenehmern bleiben. Diese geben den Druck an ihre Angestellen weiter in Form von prekären Anstellungsbedingungen.

Zur Medienmitteilung geht’s hier.

Der VPOD protestiert gegen das Franchise System von Homeinstead

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Nicht wir MigrantInnen sind das Problem!

Bozena Domanska vom VPOD-Netzwerk Respekt ist empört über die Annahme der Masseneinwanderungsinitiative: „Nicht wir MigrantInnen sind das Problem – im Gegenteil: wir MigrantInnen lösen eure Probleme!“

Bożena Domańska für den Prix Courage nominiert: heute noch online Abstimmen!

Bożena Domańska, seit Mai 2013 beim VPOD für das Netzwerk Respekt@vpod angestellt, das sich für die Rechte der Care-MigrantInnen einsetzt, war vom Beobachter für den Prix Courage nominiert.

 

Und hier das Video für die Nominierung!

Skandal: mutige Bożena Domańska entlassen – VPOD ruft zum Boykott auf!

05-domanska_868af2c7a2Die Polin Bożena Domańska kämpft für die Rechte von osteuropäischen Pflegerinnen, die in der Schweiz in Privathaushalten Senioren rund um die Uhr betreuen. Sie kämpft als Gewerkschafterin des VPOD für bessere Arbeitsbedingungen und erhielt dafür viel Medienaufmerksamkeit. Jetzt wurde sie entlassen.

Heute Morgen protestierten rund 40 Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter des vpod und anderer Gewerkschaften vor dem Firmensitz der Perspecta AG gegen die Kündigung von Bożena Domańska, die Care-Migrantin aus Polen, die sich unerschrocken für gesetzeskonforme Anstellungsbedingungen bei den gewinnorientierten Spitex-Firmen wehrt.

Der VPOD forderte den Geschäftsleiter der Perspcta AG auf, die missbräuchliche Kündigung zurückzuziehen. Solange dies nicht der Fall ist, ruft der vpod die Bevölkerung zum Boykott der Firma Perspecta auf.

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Who cares? Care-Arbeit im neoliberalen Geschlechterregime

widerspruch1Artikel von Sarah Schillinger im Denknetz 56/09 WIDERSPRUCH – 56/09

Fünfzig Jahre nach Iris von Rotens Kritik an der „gesellschaftlichen Entwurzelung der Frauen infolge ihrer grundsätzlichen Berufslosigkeit“ (von Roten 1958) ist die Mehrheit der Frauen in der Schweiz erwerbstätig: 76.6 Prozent der Frauen zwischen 15 und 64 Jahren gehen einer bezahlten Arbeit nach – die Schweiz hat im europäischen Vergleich eine sehr hohe Frauenerwerbsquote (BFS 2008a). Die Geschlechterverhältnisse sind damit in Bewegung gekommen: Das bürgerliche Ideal des „Hausfrauenmodells“ – auch als „männliches Brotverdienermodell“ bezeichnet, da der Mann der hauptsächliche Ernährer der Familie ist und die Frau (wenn finanziell möglich!) zuhause bleibt – hat stark an Bedeutung verloren.

Wenn Frauen aus Osteuropa unsere Betgaten pflegen

sozialemedizinBeitrag in: Soziale Medizin, 2. Juni 2013

Zurzeit richtet sich das öffentliche Interesse auf  Frauen aus Polen und anderen osteuropäischen Ländern, die in schweizerischen Privathaushalten alte Menschen pflegen. Die Zeitschrift Soziale Medizin hat sich damit bereits anfangs 2010 ausführlich auseinandergesetzt. Hier das grosse Interview mit Angeline Fankhauser und Sarah Schilliger aus Soziale Medizin 1.10.  Vorweg ein paar Kernaussagen unserer Gesprächspartnerinnen:

„Wieso sollen alte Menschen nicht die Dienste von Migrantinnen in Anspruch nehmen dürfen, wenn man den Landwirten das Recht auf Saisonarbeiter zugesteht. Auch ich heisse die Pflege in privaten Haushalten nur unter der Bedingung gut, dass gewisse Arbeits- und Lohnbedingungen gewährleistet sind. Man muss diese Form der Pflege aus der heutigen Grauzone befreien. (Fankhauser)

„Wenn sich die Frauen beklagen, dann weniger über den tiefen Lohn, sondern vielmehr über die fehlende Privatsphäre, die Isolation und die grosse Verantwortung, die auf ihren Schultern lastet. (Schilliger)

 Gesprächspartnerinnen (Originalangaben von Januar 2010): 

  • Angeline Fankhauser, geb. 1936, Co-Präsidentin der Grauen Panther beider Basel und ehemalige Co-Präsidentin der VASOS (Vereinigung aktiver Senioren- und Selbsthilfe-Organisationen der Schweiz), ehemalige Zentralsekretärin des Schweizerischen ArbeiterInnenhilfswerkes und Präsidentin der Schweizerische Flüchtlingshilfe. SP-Nationalrätin von 1983 – 1999. 
  • Sarah Schilliger, geb. 1979, studierte Politikwissenschaft, Soziologie und Philosophie in Zürich. Sie ist Assistentin am Lehrstuhl für Soziologie von Ueli Mäder (Universität Basel) und forscht im Rahmen ihrer Dissertation zur Pendel-Migration von Care-Arbeiterinnen aus Osteuropa in die Schweiz.
Gesprächsleitung und redaktionelle Bearbeitung: Ruedi Spöndlin

13.8. Zischtigsclub schauen: Bozena und Katharina Prelicz-Huber diskutieren!

Bozena Domanska und die Präsidentin des VPOD, Katharina Prelicz-Huber, sowie die Wissenschaftlerin Sarah Schillinger diskutieren im Club des Schweizer Fernsehen über die  Situation von Langzeitpflegenden.

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Immer mehr Frauen aus Osteuropa betreuen unsere Betagten. Sie sind beliebt wegen ihrer Herzlichkeit und begehrt, weil sie für geringe Löhne rund um die Uhr arbeiten. Skrupellose Vermittler, aber auch Betagte mit wenig Geld nutzen das schamlos aus. Die Care-Migration aus dem Osten birgt Zündstoff.

Mit der Überalterung wächst auch die Zahl der Betagten, die im Alltag auf Betreuung und Pflege angewiesen sind. Der Personalmangel wird mit Migrantinnen aus Osteuropa kompensiert. Sie verdienen als Arbeits-Pendlerinnen das Geld, das ihre Familien im Herkunftsland dringend benötigen. Viele der Frauen aus Ungarn, Polen oder Tschechien arbeiten schwarz oder unter prekären Bedingungen. Sie sind nicht zuletzt deswegen so beliebt, weil sie sich in die Familie der Betreuten integrieren. Ihre Gutmütigkeit macht sie jedoch besonders anfällig für Ausbeutung jeder Art.

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Wann wacht die Bevölkerung endlich auf, schaut nicht weg und setzt sich für bessere Pflegebedingungen ein.

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„Wann wacht die Bevölkerung
endlich auf, schaut nicht weg
und setzt sich für bessere
Pflegebedingungen ein.
Jeden von uns kann es treffen.“
Petra Dombrowski, Altenpflegerin

Darum gibts das Netzwerk respekt@VPOD!

Unbenannt2Lieber Blick am Abend, darum gibts das Netzwerk respekt@vpod!

 Online Ausgabe vom 25. Juli 2013, Nadine Müller

Care-Migrantinnen übernehmen schleichend den Markt der Senioren-Betreuung. Erstmals zeigt ein nationaler Bericht, wie schamlos diese Pflegepersonen ausgebeutet werden.

Soziologen gehen davon aus, dass die Anzahl pflegebedürftiger Menschen bis ins Jahr 2030 auf 170’000 bis 230’000 Personen steigen wird. Und: Keiner will mehr ins Altersheim.

Blick am Abend, Mittwoch, 24. Juli 2013, S. 5.

Blick am Abend, Mittwoch, 24. Juli 2013, S. 5.

Blick am Abend, Print, Mittwoch, 24. Juli: Pflegerinnen als moderne Sklaven

 

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